IT-Lizenzmanager (m/w/d)
1. Bielefeld
2. Cottbus
3. Dresden
4. Meißen
5. Rostock
6. Präsenz / Mobil
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Dresden, Meißen, Bielefeld, Rostock oder Cottbus Dich als IT-Lizenzmanager (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
7. Steuere den Einkauf: Du planst und beschaffst neue Softwarelizenzen und stimmst Dich dazu eng mit dem Einkauf ab.
8. Sorge für Transparenz: Du inventarisierst und dokumentierst unsere Softwarelizenzen und stellst eine vollständige Lizenzbilanz sicher.
9. Behalte den Überblick: Du verwaltest und überwachst die Lizenzen für Fachanwendungen und IT-Infrastrukturen sowie für Schriften und Bildlizenzen.
10. Prüfe & optimieren: Du prüfst Lizenzverträge, identifizierst Verstöße und leitest Maßnahmen ein, um Compliance sicherzustellen und begleitest bei Audits.
11. Schaffe Klarheit: Du erstellst Berichte und Analysen, um Optimierungspotenziale und Budgetempfehlungen aufzuzeigen.
12. Entwickle Prozesse: Du baust Strukturen und Prozesse zur Lizenzverfolgung und -kontrolle aus
13. Arbeite vernetzt: Du stimmst Dich mit IT, Einkauf, Controlling, Rechtsabteilung und weiteren Bereichen ab, um effiziente Lizenz- und Kostenprozesse sicherzustellen.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
14. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ (Fach-) Abitur und mehrjährige relevante Berufserfahrung
15. fundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement und idealerweise im IT-Controlling
16. Erfahrung mit gängigen Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, SAP, Adobe) und idealerweise mit dem SAM-Tool von Matrix42
17. sicherer Umgang mit Reporting- und Controlling-Tools sowie hohe Zahlenaffinität
18. selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Freude an internationaler Zusammenarbeit
19. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Beitrag für Dich
20. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
21. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
22. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
23. monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
24. digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
25. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
26. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
27. zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
28. regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
29. kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
30. Jana Jung
31. Recruiter
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