Ihr Aufgabenbereich:
* Sie unterstützen den Abteilungsmeister bei der täglichen Arbeit innerhalb Ihres Teams
* Dabei betreuen Sie gemeinsam die Produktionsabläufe im Bereich Containerausbau
* Sie führen und motivieren die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden, sorgen für eine offene Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
* Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und dienen als Bindeglied zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion
* Sie führen die Ein- und Unterweisung von Eigen- und Fremdpersonal durch
* Sie kontrollieren die Qualität der laufenden Arbeiten
* Sie beteiligen sich permanent an der Optimierung von Abläufen, erkennen und dokumentieren Verbesserungspotenziale
* Sie kontrollieren die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen
Ihr Profil:
* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Dachdecker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation
* Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in den grundlegenden Ausbaugewerken vorweisen und konnten bestenfalls dabei schon Verantwortung in einem Produktionsbereich übernehmen
* Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind vorhanden
* Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
* Sie sind flexibel, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und überzeugen durch eine angenehme und vertrauliche Art
* Sie können Mitarbeiter begeistern und motivieren
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung der IT-Systeme in Ihrem Aufgabenbereich
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
* 30+ Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
* Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
* Spätschichtzulage
* Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
* Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (50 EUR).
* Hochwertige Akku-Werkzeuge
* Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
* Gestellung von Arbeitskleidung
* Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
* Employee Assistance Program (EAP)
* Firmenveranstaltungen