Hinzugefügt 12/03/2026
* Schwerpunkt Interne Revision & Risikomanagement
* mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Finance & Accounting
Firmenprofil
Mittelfristig ist eine klar definierte Nachfolge in der Finanzleitung vorgesehen. Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe.
Aufgabengebiet
Phase 1 (ca. 3-5 Jahre): Aufbau & Weiterentwicklung
* Aufbau und Weiterentwicklung der Bereiche Interne Revision, Risikomanagement und Compliance
* Direkte Zusammenarbeit und Berichterstattung an den CFO
* Durchführung interner Prüfungen sowie Erstellung von Sonderanalysen
* Einführung und Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems (IKS) inkl. Prozessrisikoanalysen und Kontrollkatalogen
* Verantwortung für das Risiko-Reporting an Management und Aufsichtsorgane
* Mitarbeit an unternehmensweiten Sonderprojekten (z. B. M&A, Strukturinitiativen)
* Kaufmännische Betreuung ausgewählter Unternehmensbereiche bzw. Tochtergesellschaften
Phase 2 (ca. ab Jahr 6-7): Übernahme Finance-Leadership
* Übernahme der Leitung Finance & Accounting im Rahmen einer geplanten Nachfolge
* Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Bilanzierung, Jahresabschlüsse, Steuern und Liquiditätssteuerung
* Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Führung des entsprechenden Teams
Anforderungsprofil
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting oder Finance
* Abgeschlossenes Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer*in
* Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung, prüfungsnahen Beratung oder in internen Finanzfunktionen - bevorzugt in mittelständischen oder komplexen Unternehmensstrukturen
* Wünschenswert: Zusätzliche Qualifikationen wie CIA oder CISA
* Analytisch-strategische Denkweise, gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
* Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
* Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools und Prozessen
Vergütungspaket
* Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Attraktive Vergütung bei strukturierten Arbeitszeiten
* Arbeitgeberfinanzierte Kranken- und Unfallversicherung
* Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung
* Betriebliches Restaurant, Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen)
* JobRad-Leasing
* Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
* Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Sicherer Arbeitsplatz in einer finanziell starken Unternehmensgruppe
Kontakt
Svenja van der Velde
Referenznummer
JN-032026-6962436
Telefonnummer
+49 1622347919