Anpacken, administrieren, optimieren: Deine Bhne im HR-Management. Personalwesen ist fr dich mehr als nur Verwaltung es ist die Schnittstelle, an der alles zusammen luft. Fr unseren Kunden wir eine Persnlichkeit, die Lust auf Verantwortung hat und die tgliche Zusammenarbeit mit Fhrungskrften und Dienstleistern liebt. Ob Payroll-Vorbereitung oder die digitale Zeitwirtschaft: Du beherrschst dein Handwerk und bist offen fr neue Wege wie den Einsatz von KI. Wenn du ein Umfeld suchst, in dem man dir vertraut und dich einfach 'machen lsst', bist du bei uns genau richtig.
Lust auf ein Team, das sich gegenseitig den Rcken strkt? Wir freuen uns auf eine Persnlichkeit, fr die Verlsslichkeit und Teamspirit an erster Stelle stehen. Sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frhestmglichen Eintrittstermin. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
* Fr Mitarbeitende, Fhrungskrfte der Fertigung und der Verwaltung bist Du erste:r Ansprechpartner:in fr alle Personalthemen
* Personaladministration ist Dein Metier von der Personalgewinnung bis zum Austritt
* Du untersttzt die vorbereitende Payroll
* Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeiten in einer Matrixstruktur ist Dir vertraut
* In Absprache mit den Teamleitern der Fertigung kooperierst Du mit externen Dienstleistern und koordinierst den Einsatz und die Administration von Zeitarbeitspersonal in Deinem Betreuungsbereich
* Du kommunizierst mit Krankenkassen und Behrden, bearbeitest z. B. Pfndungen und hltst Fristen und Vorgaben sicher ein
* Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten, optimalerweise in einem produzierenden Unternehmen
* Sicherheit im Umgang mit sensiblen Daten, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsthemen
* MS-Office, besonders Excel-Kenntnisse, Offenheit fr KI
* Erfahrung mit Interflex und ADP/Paisy sind ein Muss
* Du bist strukturiert, zuverlssig und diskret, hast Freude an der kontinuierlichen Verbesserung
* Du magst es, wenn Deine Kompetenz geschtzt wird, man Dir vertraut und Dich machen lsst
* Bereitschaft, fr die Vertretung der Kollegin/ des Kollegen vorbergehend Vollzeit zu arbeiten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei renommierten Kundenunternehmen
* Individuelle Betreuung whrend des gesamten Vermittlungsprozesses
* Attraktive Bezahlung
* Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjhrige Marktprsenz
* Untersttzung bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgesprche
* Untersttzung whrend des Onboardings