Kennziffer 4430 Einsatzort: Römerberg bei Speyer
Organisation ist Dein Ding? Dann ist die Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft genau das Richtige für Dich. Bei uns lernst Du, wie modernes Personalmanagement funktioniert – von administrativen Prozessen über Entgeltabrechnung bis hin zur aktiven Begleitung von Recruiting- und HR-Projekten. Schritt für Schritt übernimmst Du Verantwortung und entwickelst Dich zu einer kompetenten Ansprechperson im Personalbereich.
Deine Aufgaben
1. Von Anfang an übernimmst Du Verantwortung und wirst aktiv in die Abläufe unseres Personalwesens eingebunden
2. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und bist Ansprechperson für personalrelevante Themen
3. Du unterstützt im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
4. Du wirkst bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und erhältst Einblicke in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen
5. Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse und bearbeitest administrative HR-Prozesse eigenständig
6. Du bringst Dich in spannende Projekte ein, z. B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und HR-Controlling, und entwickelst Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter
Deine Qualifikationen
7. Du hast einen guten Schulabschluss (z. B. Realschule, Fachabitur oder Abitur)
8. Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig – besonders wenn es um vertrauliche Daten geht
9. Du interessierst Dich für organisatorische Aufgaben und wirtschaftliche Zusammenhänge
10. Du hast keine Scheu vor Zahlen und arbeitest gerne strukturiert
11. Du kennst Dich mit MS Office (z. B. Word und Excel) gut aus oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten
12. Du bist offen dafür, neue Programme kennenzulernen, z. B. für Lohnabrechnung (DATEV), digitale Dokumentenablage oder Zeiterfassung
13. Du arbeitest gerne im Team, bist hilfsbereit und kommunizierst freundlich und respektvoll
14. Du verstehst, wie wichtig Datenschutz und der sorgfältige Umgang mit sensiblen Informationen sind
Was wir bieten
15. Eine strukturierte, vielseitige Ausbildung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche
16. Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten – kein Projekt ist wie das andere
17. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (prämiert als „Attraktiver Arbeitgeber“)
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
19. Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen der Energietechnik
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und Deine Familien
Events
Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist
Flache Hierarchie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen
Gesundheit
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Saisonales Obst am Arbeitsplatz
Obstkorb
Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Öffentliche Verkehrsmittel
Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden
Parkplatz
Dein Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz