Der Caritasverband Herne e.V. sucht zur Verstärkung seines Fachdienstes Integration und Migration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektkoordination für das Projekt „EmpowerHER“ (m/w/d) (Nr. 2611)
mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden Die Stelle ist projektgefördert und bis zum 31.12.2026 befristet.
Der Caritasverband Herne e.V. ist ein stetig wachsender Verband der freien Wohlfahrtspflege und zugleich ein Unternehmen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er widmet sich allen Aufgaben sozialer und caritativer Hilfen, vor allem für Menschen in Not und in schwierigen Lebenslagen, ausgehend vom christlichen Menschenbild.
Ihre Aufgabe:
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Koordination des Projekts „EmpowerHER“. Ziel ist die psychosoziale Stärkung armutsgefährdeter Frauen mit Flucht- und (Post-)Migrationserfahrung sowie die Verbesserung ihres Zugangs zu Bildung und Beschäftigung. Ihre Schwerpunkte sind insbesondere:
1. Organisation und Durchführung von Frauen-Cafés und Empowerment-Workshops
2. Qualifizierung und Begleitung von Peer-Mentorinnen
3. Niedrigschwellige, traumasensible Erstgespräche sowie Weitervermittlung bei weitergehendem Unterstützungsbedarf
4. Organisation von Community-Labs in pastoralen Räumen
5. Netzwerkarbeit im Sozialraum
6. Dokumentation, Evaluation und administrative Projektaufgaben
Unser Angebot:
7. Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit
8. Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielräume
9. Mitarbeit in einem engagierten und fachlich versierten Team
10. Flexible Arbeitszeiten
11. Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Betriebliche Krankenversicherung
15. Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung
Ihr Profil:
16. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
17. Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten und (post-)migrantischen Frauen
18. Kenntnisse in Empowerment-Ansätzen und Gruppenarbeit sowie Sensibilität für psychosoziale Belastungssituationen
19. Organisationsstärke, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
20. Bereitschaft zur Dokumentation und Evaluation im Rahmen von Fördervorgaben sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
21. Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Farsi, Kurmancî, Russisch, Ukrainisch oder andere relevante Sprachen) sind von Vorteil
22. Neben der persönlichen Eignung erwarten wir die Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten sowie dem Leitbild des Caritasverbandes Herne e.V.