Beschreibung: Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Koordination und Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Erstellung der Inbetriebnahme-Dokumentation Mitwirkung bei der übergreifenden Bearbeitung von Anträgen und Genehmigungen (ZiE, UiG, Bestandspläne) Unterstützung bei der fachlichen Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Dokumentationssystemen (z.?B. EPLASS, iDoc, Doxis, IZ-Plan, PAM) Veranlassung notwendiger Anpassungen am Inbetriebnahme-Tool, fachlicher Ansprechpartner für Nutzer sowie IT frühzeitige und vorausschauende Klärung des Leistungsumfangs, der Dokumentationsinhalte und der Qualitätsanforderungen mit Bauherren und Auftragnehmern kontinuierlicher, strukturierter und direkter Austausch mit internen und externen Stakeholdern Fachliche Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bauwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbarer Studienrichtung alternativ relevante Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten idealerweise praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Infrastrukturprojekten, bevorzugt im Eisenbahnsektor grundlegende Kenntnisse der Regelwerke zur Inbetriebnahme von Eisenbahnprojekten (EIGV, TSI, DB-Richtlinien, einschlägige Normen) erste Erfahrung mit VV BAU und/oder VV BAU STE Kommunikationsstärke sicheres Auftreten Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen zielorientiere Arbeitsweise hohe Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit einwandfreie Kommunikation in deutscher Sprache mündlich und schriftlich Entwicklungspotential / Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!