In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen jungen Talenten und erfahrenen Mitarbeitern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Recruiting- und Ausbildungsprozess.
Deine Aufgaben
* Operative Betreuung von Mitarbeitern, Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten
* Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kollegen
* Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte und -strategien
* Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketing-Maßnahmen
* Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
* Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Auszubildenden
* Kenntnisse im Ausbildungsmarketing und in der Entwicklung von Ausbildungskonzepten
* Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
* Englischkenntnisse ab B1