Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
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Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Curricula sowie Ausbildungskonzepten Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer Auszubildenden Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulalltag Unterstützung von Qualitätsmanagement- und Schulentwicklungsprozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master) Freude an der Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z.
B. xwminpx
durch Praxisanleitung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden Wir bieten: Mitgestalten statt nur unterrichten | Bringen Sie eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und Schulentwicklung ein Entwicklung, die wirklich gefördert wird | gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches SRH- Bildungsangebot Planbare Arbeitszeiten mit echter Balance | Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben, Familie und Erholung Starkes tarifliches Gesamtpaket | Faire Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
Arbeiten auf Augenhöhe | ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung für Ihre Expertise Extras, die den Unterschied machen | Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH