Unser Businesspartner aus Neuss ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz.
In disem Zuge sind wir auf der Suche nach einer Fachkraft für Sicherheit (m/w/d)!
* Sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz/DGUV Vorschrift
* Ganzheitliche und lösungsbasierte Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte hinsichtlich der HSE-Fragestellungen (inkl. Umweltaspekte)
* Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzbasismaßnahmen, wie Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffübersicht, Unterweisungen, Betriebsanweisungen und arbeitsmedizinischer Vorsorge
* Durchführung von Vorfall- und Unfallanalysen, sowie regelmäßige Begehungen
* Koordination von relevanten Arbeitsschutzqualifikationen und Schulungen (u.a. Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Staplerfahrer, Kranführer)
* Mitarbeit im Managementsystem
* Mitarbeit und Beratung im Umweltbereich (inkl. Abfallmanagement)
* Übernahme verschiedener Beauftragungen für das Werk (z. B. Brandschutz, Strahlenschutz)
* Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management
* Schulung und Unterweisung von Beschäftigten
* Staatlich geprüfter Meister/Techniker idealerweise mit einer Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit
* Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Prozessunternehmens
* Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit
* Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung
* Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) oder Bereitschaft zur Fortbildung
* Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheitsmanagement
* Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat
* Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung
* 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
* Tarifliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* JobRad
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Firmenlauf