Sie bringen mit
* eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Leitungserfahrung
* hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen
* faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 4.340 € zzgl. steuerfreier Schichtzulagen bei 39h/Woche
* zusätzliche Pflegezulage von bis zu 145 € im Monat sowie eine Wechselschichtzulage in Höhe von bis zu 155 € im Monat
* Flexibilität- denn wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist- bei uns erhalten Sie ein persönliches Freizeitkonto
* Weihnachtsgeld
* Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
* Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
* 30 Tage Jahresurlaub
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
* flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
* Dienstpläne stehen verlässlich 4 Wochen im Voraus fest
* diverse Anwerbeprämien, einen Willkommensbonus von bis zu 1.000 € und viele weitere Benefits
* exklusive Mitarbeitendenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad