Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MT-L) (m/w/d) Oktober 2026 Einsatzbereich Schule für Medizinische Technologie in der Laboratoriumsanalytik (MTL-Schule) Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 12458 Eintritt 01.10.2026 Umfang Vollzeit; 38,5 h / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L Gesundheit Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer Anschreiben Lebenslauf Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * Pflichtfeld Hinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB. Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx
Vielen Dank für Ihre Bewerbung,
wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Aufgaben
1. Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von laboratoriumsmedizinischen Untersuchungen mit verschiedensten Analysetechniken, von einfachen Tests bis zu hochkomplexen Untersuchungsgängen
2. Erstellung, Annahme und Untersuchung von Proben, Präperaten, Abstrichen
3. Treffen von Sicherheits- und Hygienevorkehrungen
4. Dokumentation und Auswertung von Messwerten
5. Fünf große Fachbereiche: Hämatologie, Histologie, Klinische Chemie, Mikrobiologie, Molekularbiologie
Ihr Profil
6. Allgemeine Hochschulreife oder einen guten mittleren Abschluss*
7. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)*
8. Praktikum erwünscht*
9. Freude an Naturwissenschaften und Interesse an der Medizin
10. Grundwissen in den Fächern Biologie, Chemie, Mathematik, Physik
11. Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit
12. Spaß im Umgang mit hochentwickelten und modernen Analysegeräten
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf
13. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
14. Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
15. Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Gesundheit) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
16. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
18. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
20. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
21. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
22. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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