Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste, Abteilung Datenschutz einen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit. Die notwendige Zusatzqualifikation kann auch nach Anstellung erlangt werden. Der Dienstort ist in Augsburg.

DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER (M/W/D)
Vollzeit

Ihre Vorteile:

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
• Teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich
• Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 (ähnlich TVöD)
• Weiterführende Informationen unter folgenden Links: und

Das Bistum Augsburg ist mit 1,1 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Einführung, Durchsetzung und Überwachung eines einheitlichen Datenschutzmanagements
• Unterweisung der örtlich Verantwortlichen und der Mitarbeiter/-innen zum Datenschutz
• Kontrollen im Rahmen der Datenschutzgesetze und der Datenschutzaufsicht
• Auskunft und Registeraufgaben im Rahmen der Datenschutzgesetzte
• Optimierung der technischen und organisatorischen Abläufe der Datenverarbeitung
• Unterstützung und Durchsetzung von Entscheidungen und Weisungen der Diözesanleitung
• Mitarbeiter-Schulung und betriebliche Weiterbildung

Ihr Anforderungsprofil:

• Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II))
• Kenntnisse im Bereich Datenschutzrecht und hohe IT-Affinität wünschenswert
• Fachkundenachweis für betriebliche Datenschutzbeauftragte oder die Bereitschaft, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben
• Verbindliches und freundliches Auftreten sowie sichere Verhandlungsführung und hohe Verschwiegenheit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Bewältigung von Konfliktsituationen
• Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft im Bereich des Bistums Augsburg, Führerschein Klasse B wünschenswert
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.07.2026

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (0821/3166- 1316)