Unser Team sucht nach qualifizierten Pflegefachfrauen/Pflegefachmännern für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie und Neuroradiologie.
Sie werden Patient*innen auf Narkosen und Anästhesieverfahren vorbereiten, Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie leisten, lebenswichtige Funktionen überwachen und die Betreuung und Begleitung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose sicherstellen. Sie werden außerdem die Pflegequalität sichern, bei Notfällen mitwirken und notwendige Daten sach- und fachgerecht dokumentieren.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse
* Idealereweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- & Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil
Vorteile
* Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
* Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
* Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
* Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
* Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
* Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
* Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
* Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
* Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Weitere Informationen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.