DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
2. Du lernst uns kennen und verstärkst das Team idealerweise für 6 Monate ab Mitte Februar oder Anfang März.
3. Abwechslungsreiche Themen in der nationalen sowie internationalen Rekrutierung und das spannende Tagesgeschäft warten auf dich.
4. Du lernst den gesamten Rekrutierungsprozess kennen und unterstützt uns eigenverantwortlich, z.B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Active Sourcing, der Terminkoordination und weiteren administrativen Tätigkeiten.
5. Zudem lernst du viele wichtige Aspekte der Betreuung von Mitarbeitenden kennen. Du kümmerst dich um den Zeugniserstellungsprozess und die Administration sowie Dokumentenerstellung diverser Personalprozesse.
6. Zusätzlich unterstützt du unser Team aktiv in kleinen spannenden Projekten mit dem Fokus auf People and Culture.
DAS BRINGST DU MIT
7. Du befindest dich in einem andauernden Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
8. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit.
9. Die eigenständige Organisation und strukturierte Bearbeitung von Projekten und Aufgaben sind für dich selbstverständlich.
10. Du zeichnest dich durch eine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit aus.
11. Ein angenehmes Miteinander ist dir ebenso wichtig wie uns und du freust dich darauf, ein aktiver Teil unseres Teams zu werden.
12. Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools wie MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR:
13. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
14. 2,5 Tage Urlaub pro Monat
15. Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
16. Umfassendes Onboarding und Praktikant*innen-Stammtisch
17. Abteilungsübergreifende Informationsgespräche
18. Regelmäßige Feedbackgespräche
19. Besuch der Dr. Oetker Welt
20. Sport- und Gesundheitsangebote
21. Möglichkeit der Aufnahme ins „Stay-in-Touch“ Programm (der Oetker-Gruppe)
22. Weitere Vorteile findest du auf der
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.