Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 400 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Sie verantworten den Betrieb, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur (Windows Server 2022–2025, Microsoft 365 E3, Entra ID/Azure AD).
Lösungsorientiert, servicebewusst und ITIL-konform (v3) arbeiten Sie im 1st, 2nd und 3rd Level Support für alle IT-relevanten Themen.
Die Administration von Terminalservern, Druckdiensten und Dateiservices (DFS) liegt in Ihrer Hand.
Sie betreuen unsere Microsoft 365 Umgebung, insbesondere Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive.
Überwachung und Absicherung der IT-Systeme, inkl. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, Zugriffssicherheit und Microsoft Secure Score.
Sie wirken an internen IT-Sicherheitsmaßnahmen und Awareness-Kampagnen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Phishing, Social Engineering & Co. Wenn es um die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur geht, arbeiten Sie eng im Team mit der IT-Leitung sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen.
Die Basis Ihrer Expertise bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Deutsch- (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. INNOVATIVE INFRASTRUKTUR | Zeitgemäße IT-Landschaft mit Fokus auf Digitalisierung und Cloud-Technologien
MODERNE ZUSAMMENARBEIT | Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
WEITERBILDUNG | Von der Schulung bis zur Zertifizierung, stets mit maßgeschneiderten Angeboten
VERGÜTUNG & VORSORGE | Attraktive Konditionen, betriebliche Altersversorgung & Krankenversicherung
BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents