Security Leader in der OT
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Wir suchen nach einem starken Leiter für unsere Operational Technology (OT) - Sicherheit. Als zentraler Ansprechpartner bist du verantwortlich für die Sicherheit in der OT und leitest Risikobeurteilungen durch.
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* Als Security Leader in der OT führst du Risikobeurteilungen durch und leitest selbstständig Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit ab.
* Du bearbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen Sicherheitsvorfälle, führst Schulungen durch und wirkst bei der Erstellung von Betriebskonzepten mit.
* Du begleitest konzernweite sowie lokale OT-Projekte bei Sicherheitsfragen.
* Du übernimmst die OT-seitige Projekt- oder Teilprojektleitung und treibst priorisierte Themen aktiv voran.
* Du identifizierst offene Themen, priorisierst diese und entwickelst eigenständig Lösungsansätze.
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Anforderungen:
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* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
* Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, insbesondere im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheitsmanagement sowie branchenspezifischer Gesetze.
* Ideal ist ein einschlägiges Zertifikat im Bereich Informationssicherheitsmanagement und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
* Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
* Du bist durchsetzungsstark und entscheidungsfähig, ohne den Blick auf die Bedürfnisse der Kunden zu verlieren.
* Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du besitzt über eine hohe Problemlösungskompetenz.
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Vorteile:
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* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, da als Teil des Konzerns wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg fördern und vielfältige Perspektivwechsel bieten.
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Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen deren Bewerbung.