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Leitung classic-team (w/m/d)

Neunkirchen
Sparkasse
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Leitung Classic-Team (w/m/d)

1. Dienstort: Neunkirchen
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Filialvertrieb, Betreuung Privatkunden
4. Unternehmen: Sparkasse Neunkirchen
5. Erfolg durch Vielfalt
6. Mitarbeiter­rabatte
7. Learning & Development

Wir suchen jeweils eine Classic-Team-Leitung für die

8. Region Neunkirchen mit den Standorten in Neunkirchen und Grünbach
9. Region Schwarzatal mit den Standorten in Ternitz, Wimpassing, Gloggnitz und Reichenau
10. Region Wechselland mit den Standorten in Aspang, Grimmenstein und Pitten

Die Classic-Team-Leitung trägt die Verantwortung für das jeweilige Classic-Betreuerteam einer definierten geografischen Region und ist der Regionalleitung unterstellt.

Ihre Aufgaben:

11. Leitung und Weiterentwicklung des Betreuerteams Classic inklusive regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Coaching
12. Sicherstellung einer service- und vertriebsorientierten Teamkultur
13. Verantwortung für eine effiziente Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Urlaubskoordination sowie die kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der qualitativen und quantitaiven Zielerreichung in Abstimmung mit der Regionalleitung
14. Gewährleistung einer hohen Beratungsqualität gemäß regulatorischen Anforderungen sowie Beschwerdemanagement bei anspruchsvollen Kundensituationen
15. Akquisition von Neukund:innen
16. Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie die Vertretung der Sparkasse bei regionalen Veranstaltungen

Sie bringen mit:

17. Fundiertes allgemeines Bankfachwissen
18. Umfassende Kenntnisse zu Retail-Produkten sowie zugehörigen Konditionen
19. Sicherer Umgang mit bankinternen Prozessen und Arbeitsabläufen
20. Erfahrung im Umgang mit Digital Banking-Lösungen sowie digitalen Prozessen

Unser Angebot:

21. Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
22. Unterstützung durch ein dynamisches, leistungsorientiertes Team
23. Zukunftsperspektiven sowie Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
24. Mindestgehalt lt. KV-Einstufung von 52.600,00 € brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung

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Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 4. Mai 2026!

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