Über unsWir vom XING TalentService unterstützen
unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Leiter
Instandhaltung (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden
Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa.
Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv
mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette
Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung
der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin
zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei
konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So
kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien
Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.Gegründet im Jahr 1909 mit
Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché
heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in
Deutschland befindet sich in Willstätt.AufgabenFachliche und
disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
des Teams Instandhaltung mit den jeweils unterschiedlichen
Schwerpunkten und AufgabengebietenSchichtübergreifende
Sicherstellung der Störungsbeseitigung an produktionsrelevanten
Systemen und AnlagenStändige Verbesserung der vorbeugenden
InstandhaltungUnterstützung des Engineering Teams bei
Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur
Optimierung der AnlagenPlanung und Einhaltung von Wartungs- und
InstandhaltungsbudgetsDurchführung von Prozess- und
Ergebniskontrollen Durchführung von RisikoanalysenMonitoring und
Reporting der technischen Key Performance IndicatorsMitarbeit in
ProjektenProfilHoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister
im Ingenieurwesen (Elektrotechnik / Maschinenbau /
Gebäudetechnik)Solides Mechanik-, Mechatronik-, Elektrotechnik- und
SteuerungstechnikwissenMindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in den
Bereichen Instandhaltung, Instandhaltungs- und Projektsteuerung,
davon mindestens 2 in einer FührungspositionZusatzqualifikation
Verantwortliche Elektrofachkraft von VorteilWir bietenWeiterbildung
& persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und
persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der
UnternehmenskulturAngenehme Arbeitsatmosphäre: moderne
Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives
ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch
umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am
UnternehmenserfolgKlare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren
Strukturen und effizienten AbläufenHohe Flexibilität: flexible
Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und
ArbeitsalltagSinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie
der ZukunftZukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen
Produkten und mit modernen TechnologienLernen &
Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und
beruflichen WeiterentwicklungFamiliäre Atmosphäre: schnelle
Integration ins Team und ein wertschätzendes MiteinanderZusätzliche
Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und
weitere ExtrasKontaktMarie Eleni MangelsRecruiting
ConsultantMarieeleni.mangels@xing.com