Salary: 80.000 - 120.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der OT-Technik, Schutz- und Leittechnik, Plattformen und Kommunikationsnetze Fundierte Kenntnisse in Systemführung und Asset-Management Umfassende Erfahrung mit den Anforderungen an OT-Systeme von KRITIS-Betreibern Ausgeprägtes Verständnis für Asset-Management, Investitionen und Planungsprozesse Fähigkeit, das Team mit einer klaren Vision zu inspirieren und wertschätzende Beziehungen aufzubauen Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, als Teamplayer über Unternehmensgrenzen hinweg zu arbeiten Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch Responsibilities: Strategische Weiterentwicklung der OT-Assets und OT-Systeme für den Betrieb der Strom- und Gasnetze Führung der Teams Asset Management OT und OT-Projekte und Innovationen, sowie des Teams Informationssicherheit ISMS Entwicklung von Organisation, Kompetenzen und Kultur innerhalb des Teams von rund 50 Mitarbeitern Gestaltung der OT- und Cyber-Security-Strategie Schnittstelle zu sicherheitsrelevanten Themen und Zusammenarbeit mit Unternehmenssicherheit, ISMS-Organisation und Behörden Aktive Mitarbeit im Asset-Management und Verantwortung für die Budgets aller OT-Projekte und Maßnahmen Kooperation mit anderen E.ON-Verteilnetzbetreibern zur Umsetzung von Projekten Vertretung der strategischen Interessen gegenüber Partnern, Lieferanten und Dienstleistern Förderung von Motivation und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams Technologies: Security More: Wir sind ein großes Unternehmen, das einen wertvollen Beitrag zur Energiewende leistet und bieten eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir fördern deine Entwicklung und Weiterbildung und unterstützen deine Familie mit Kinderbetreuungsangeboten und einem Geburtenzuschuss. Gesundheit und persönliches Wohlbefinden sind uns wichtig, weshalb wir zahlreiche Angebote wie Betriebssport und Ernährung in unserer Kantine bereitstellen. Unsere offene Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen und wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern. last updated 11 week of 2026