* Ihnen obliegt die Verantwortung für die Aufgabenwahrnehmung und die organisatorische Ressourcensteuerung im Team
* Sie unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung übergelagerter Ziele sowie einer kontinuierlichen Geschäftsprozessoptimierung
* Sie übernehmen die Personalführung in Ihrem Team, insbesondere durch die Wahrnehmung der Führungsrolle und die Gestaltung der Motivation und Förderung der Teamentwicklung
* Sie erkennen kritische Entwicklungen im Team, erarbeiten konstruktive Lösungsvorschläge und setzen beschlossene Maßnahmen um
* Sie übernehmen die Strategische Leitung, insbesondere durch Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards zur Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, leiten daraus Arbeitsziele für Ihr Team ab und kontrollieren dessen Zielerreichung
* Sie sind erster Ansprechpartner für fachliche Problemstellungen, treffen fachliche Entscheidungen bei kritischen Sachverhalten und wirken bei Entscheidungsprozessen auf Fachdienstebene mit
* Sie stellen die fachliche Qualität innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der fachdienstinternen Vorgaben sicher