Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
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Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Bauleitung und möchten anspruchsvolle Projekte realisieren? Dann werden Sie Teil der Ed. Züblin AG und vergrößern unser Team in der Region Cottbus!
* Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten – vom Rohbau bis zum Ausbau
* Sie koordinieren und steuern alle am Bau beteiligten Gewerke
* Sie überwachen Termine, Kosten und Qualität der Bauausführung
* Sie sind Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und Projektbeteiligte
* Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung mit
* Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
* Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
* Sie haben Freude an der Arbeit im Team und auf der Baustelle
Bei Züblin kombinieren Sie die Sicherheit eines starken Baukonzerns mit regionaler Nähe in der Region Cottbus. xwminpx Sie wirken an spannenden Projekten vor Ort mit, gestalten die Entwicklung der Region aktiv mit und profitieren von kurzen Wegen, hoher Lebensqualität sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents