Berufung zu einer Führungskraft in der Arbeitsmedizin
Wir suchen eine fachkundige und erfahrene Person, die sich für die Leitung unserer Arbeitsmedizinischen Abteilung interessiert. Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem die Organisation des täglichen Praxis- und Außendienstgeschäfts, die Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs sowie die Führung des Teams mit Empathie und Klarheit.
Aufgaben
* Verantwortung für die Organisation des täglichen Praxis- und Außendienstgeschäfts – in enger Zusammenarbeit mit der MFA-Leitung, dem Praxismanagement und der Bereichsleitung
* Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und einer hohen Qualität der erbrachten Leistungen – von der Umsetzung vertraglicher Kundenanforderungen bis zur optimalen Kapazitätsauslastung
* Führung des Teams mit Empathie und Klarheit – Motivation stärken, Zusammenhalt fördern und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder begleiten
* Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen im Praxisalltag – sowohl für Kollegen als auch für Kundinnen/Kunden in Praxis und Außendienst
* Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Standards, Abläufe und Qualitätsvorgaben
* Prozesse und Qualitätsstandards aktiv gestalten – mit dem Ziel, Effizienz, Teamzufriedenheit und Servicequalität stetig zu verbessern
* Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Etablierung der neuen Praxis im Raum Dortmund
Voraussetzungen
* Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin (oder langjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin) sowie Erfahrung oder Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzugestalten
* Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung und der Fortbildung des ärztlichen Teams
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu wirken
* Eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben
* Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg/innen und Kund/innen – auch in herausfordernden Situationen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools
* Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft, das Team fachlich wie menschlich zu bereichern
Vorteile
* Faire Vergütung nach Qualifikation
* Flexible Arbeitszeiten und Modelle
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Familiäre und offene Unternehmenskultur
* Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Breites Vorteilsangebot (JobRad, SportNavi, Urban Sports Club)
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Führungskräfte-Coaching)
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!