Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und energietechnische Projekte aktiv voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team im Bereich CityNetworks & Grids. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als:
Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Halle (Westf.), Wallenhorst bei Osnabrück
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Baustellenabwicklung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Durchführung.
* Eigenständige Koordination Ihrer Kolonne sowie Erstellung von Aufmaßen und dazugehörigen Skizzen.
* Planung und Einteilung Ihres Teams, inklusive Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen.
* Überwachung der Einhaltung interner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) zur Erreichung der Projektziele.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau (z.B. als Facharbeiter, Rohrleitungsbauer oder Straßenbauer) oder langjährige Erfahrung als Quereinsteiger.
* Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C und CE sind wünschenswert.
* Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2.
* Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service und zusätzlichem Krankentagegeld.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie hochwertige persönliche Schutzausrüstung.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (z.B. Mentoring).
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten.
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch unser Empfehlungsprogramm.
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfonds.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der energietechnischen Infrastruktur zu gestalten!