Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die als Praxisanleiter unsere Auszubildenden fördert und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
* Pflege: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege durchführen und unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen betreuen.
* Begleitung und Anleitung: Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sein. Mit Ihrem Know-how Lernprozesse planen und gestalten, unsere angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten.
* Qualitätsmanagement: Unsere Ausbildungskonzept umsetzen und es aktiv mitgestalten, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
* Koordination: Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern koordinieren und bei evtl. Anerkennungsverfahren unterstützen.
* Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität beitragen.
* Repräsentation: Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen präsentieren.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).
* Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben.
* Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
* Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.
* Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
* Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.
* Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktive Vergütung: Marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.
* Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit jährliche Treueprämie.
* Familiäre Teamkultur: Engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren.
* Flexible Arbeitszeiten: Vertraglich vereinbarte 5-Tage-Woche, private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.
* Einspringprämie: Sondervergütung für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans.
* Qualitätsmanagement: Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement.
* Effiziente Dokumentation: Entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.
* Weiterbildung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung.
* Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Erfolgreiche Werbung eines neuen Kollegen - Bonus von 1.000 Euro.
* Corporate Benefits: Abwechslungsreiche Rabatte, Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte.
* Verkehrsgünstige Lage.
Als marktführender Betrieb in der Pflegebranche bietet uns fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.