Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die den Offshore-Betrieb unserer Windenergieanlagen im Nordseecluster Offshore-Windpark sicherstellen. Der Windpark besteht aus V-Windturbinen mit jeweils MW, was zu einer Gesamtkapazität von über 1,5 GW führt.
Du wirst eine Schlüsselrolle im Serviceteam übernehmen. Temporäre Einsätze in anderen Offshore-Windparks von Vestas zur Schulung, Weiterbildung und zum Erfahrungsaustausch sind ein wesentlicher Bestandteil der angebotenen Position.
Deine Vorteile – Weil du es wert bist!
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und langfristige Perspektiven, sofortiger Einstieg
2. /-Rotation
3. Berufliche Weiterentwicklung an der Vestas Academy, inklusive Qualifikation zur Elektrofachkraft nach DIN-VDE 5-
4. Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für Kreativität
5. Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
6. Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie und innovativen Lösungen
7. Hochwertige kostenlose Ausrüstung – alles, was du für deinen Einsatz brauchst
8. Moderne Unterkunft auf einem SOV – inklusive Kino, Fitnessstudio und Gaming-Zone
9. Vollverpflegung während deiner Offshore-Schicht
10. Attraktive Zusatzleistungen: Business Bike, Fitnessstudio-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge
11. Möglichkeit für ein Sabbatical
12. Keine Langeweile – jeder Tag ist anders
13. Wertschätzung und ein starkes Team in einem internationalen Arbeitsumfeld – wir halten zusammen
14. Menschlichkeit und Vielfalt – wir sind ein Team und pflegen eine offene und respektvolle Kultur
Deine Mission – Pack mit an und mach den Unterschied!
Du berichtest an den Service Manager und wirst Teil des Service-Teams im Nordseecluster. Als Shift Leader arbeitest du auf dem Service Operations Vessel (SOV) und verantwortest den täglichen Betrieb der Anlagen im Rahmen einer /-Rotation. Deine Aufgaben umfassen HSE, Produktionsleistung, Betrieb und Wartung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
15. Verantwortung für alle Offshore-Aktivitäten
16. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
17. Sicherstellung von Verhaltensregeln, Disziplin und Teamkultur auf dem SOV
18. Organisation technischer Besprechungen, Teammeetings und Strategieumsetzung
19. Schnittstellenmanagement mit der SOV-Crew & Notfallplanung für den Schiffsbetrieb
20. Turbineninspektionen, Sicherheitsrundgänge und Audits
21. Teilnahme an morgendlichen Briefings und Toolbox Talks
22. Eskalation von HSE-, Leistungs- und Betriebsproblemen an den Service Manager
23. Überwachung und Koordination von Subunternehmern an Bord des Schiffes
Dein Profil – Du bringst alles mit!
24. Berufserfahrung mit elektrischen oder mechanischen Systemen – idealerweise in der Offshore-Branche oder einer vergleichbaren Industrie
25. Erfahrung in Führung und Überwachung von Teams
26. Erfahrung in der Leitung und Entwicklung effizienter Teams
27. IT-Kenntnisse – Word, Excel, Outlook, ERP-Systeme, Datenverarbeitung und PowerPoint