Schlagkräftiger Integrationsmanager gesucht: Projektmanagement und Ingenieur
Wir suchen einen ausgewiesenen Fachmann für die Definition von End-to-End-Prozessen mit unseren Kunden. Als Integrationsmanager bei uns werden Sie enge Zusammenarbeit mit Kunden pflegen, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Anschließend entwickeln Sie umfassende End-to-End-Prozesse, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
* Aufgaben:
* Definition von End-to-End-Prozessen mit dem Kunden:
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren;
* Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
* Weitere Aufgaben:
* Durchführen von Prozess- und Integrationsmanagement:
* Planung, Koordination und Überwachung von Integrationsprojekten und -aktivitäten;
* Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen;
* Aufdecken von Schwachstellen:
* Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen;
* Entwicklung von Lösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung;
* Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse:
* Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten;
* Einbringen von Methodenkompetenz:
* Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.
Was erwarten Sie als unser neuer Kollege?
* Spannende Projekte bei erfolgreichen Unternehmen;
* Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA;
* Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice;
* 30+1 Tage Urlaub;
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen;
* Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen;
* Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
Welche Qualifikationen sind erforderlich?
* Ideenreichtum für neue Lösungen:
* Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Lösungsansätze zu entwickeln;
* Kenntnis der Grenzen und Möglichkeiten des SAP-Standards (S4, EWM, ME):
* Tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systeme und deren Anpassungsfähigkeit;
* Lösungsverantwortung gegenüber Kunden und Interessenten:
* Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und die Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen;
* Branchen Know-how:
* Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive;
* Ausgeprägte Sozialkompetenz:
* Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.