Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen einzubringen und sich in einem vielfältigen Umfeld weiterzubilden.
Fachliche Anforderungen
* Individuelle und wertschätzende Pflege
* Unterstützung und Förderung unserer Bewohner und Kunden beim selbstbestimmten Leben
* Medizinische Versorgung im Sinne der Behandlungspflege
Ihre Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger, Pflegefachfrau-/mann
* Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Empathie sind keine Fremdwörter
* Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
* einen Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
* Attraktive Bezahlung basierend auf AVR DW M-V: EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
* Zuzüglich diverser Zuschläge wie Nachtarbeit, Samstags- und Sonntagsarbeit
* Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kinderbetreuung
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
* Dienstradleasing