Als VertriebsmitarbeiterIn im Außendienst bist du für die Erfolgskurve unserer Kunden verantwortlich.
Beschreibung der Position
Auf Basis deiner Fähigkeiten und Interessen unterstützen wir dich bei deinem Erfolg. Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereplanung an.
Tätigkeit
Deine tägliche Arbeit besteht darin, deine Kundengebiete zu erkunden, Wünsche und Probleme der Kunden aufzunehmen und sie über unsere Produkte zu informieren.
Für drei Tage in der Woche bereist du unser Vertriebsgebiet, um Kontakte zu knüpfen und zu pflegen. Die anderen beiden Tage verbringst du mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Termine zu organisieren und Informationen auszutauschen.
Anforderungen
* Du bist ein Studienabsolvent (m/w/d) oder ein staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
* Du hast keine Vorerfahrung benötigen, da du als Junior startest
* Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig
* Du besitzt Offenheit und Neugierde für Menschen und Technik
* Du hast einen PKW-Führerschein
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Lernen und Entwicklung
Das Lernen ist ein wichtiger Teil deines Jobs. Du erlangst fundierte Kenntnisse über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie über das Marktumfeld.
Wir bieten dir eine erste Einarbeitungszeit von 8 Wochen an, nach der du sofort aktiv werden kannst. Jeder Mitarbeiter wird wie ein „Junior“ behandelt, daher erwarten dich gute Karrieremöglichkeiten.
Teamarbeit
In unserem Team arbeiten 5-10 Kollegen zusammen. Du wirst jeweils einen Mentor erhalten, der dir Tipps und Tricks gibt. Der Austausch im Büro ist wichtig, um gemeinsam den Erfolg voranzutreiben. Wenn das Teamziel erreicht ist, geht man gemeinsam essen.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess setzt sich aus vier Teilen zusammen:
1. Infotermin inklusive Q&A: Im Rahmen eines dreistündigen Termins erfährst du mehr über uns, unsere Kernkompetenzen und den Job im technischen Vertrieb.
2. Interviewrunde: Nachdem du Fragen gestellt hast, sprichst du mit Recruiting-Mitarbeitern über dich und deine Motivation für den Job.
3. Talent Day: Wir laden dich zu einem Tag in Neu-Isenburg ein, wo du uns kennenlernen kannst und viele weitere Highlights erleben wirst.
4. Vertragsangebot: Nach dem Talent Day bekommst du ein Angebot, wann und wo du mit uns beginnen möchtest.