Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)21.10.2025 Stadt Offenbach (Main) Offenbach am Main
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Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)
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Offenbach am Main
Informationen zur Anzeige:
Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)
Offenbach am Main
Aktualität: 21.10.2025
Anzeigeninhalt:
21.10.2025, Stadt Offenbach (Main)
Offenbach am Main
Verwaltungssachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung »Ordnungsrechtliche Dienstleistungen« versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger*innen in Offenbach und kümmert sich um deren Anliegen, z. B. wenn sie ein Gewerbe anmelden möchten, eine StVO-Ausnahmegenehmigung benötigen oder eine Veranstaltung im Freien durchführen wollen - sowie um einiges mehr.
Aufgaben:
* Bearbeitung aller Vorgänge aus dem Bereich Schornsteinfegerwesen als untere Aufsichtsbehörde
* Anordnungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (§§ 22 - 24 BImSchG)
* Beantwortung von Bürger*innenanfragen sowie Verfassen von Stellungnahmen und Antwortentwürfen
* Bearbeitung von Vorgängen nach dem HFeiertagsG, HLöG und HStrG (§ 27)
* Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten- und Zwangsmittelverfahren
* Koordination und Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden mit Bezug zum Aufgabengebiet
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine abgeschlossene juristische Ausbildung (z. B. zum*zur Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten) in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
* (Es können sich jedoch auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. juristischen Bereich ohne nachweisbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bewerben; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a)
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften sind von Vorteil
* Bereitschaft und Befähigung, sich in unbekannte Rechtsgebiete und -vorschriften einzuarbeiten sowie unser damit verbundenes Fortbildungsangebot umfassend wahrzunehmen
* Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung von regelmäßigen Ortsterminen
* Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative
* Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
* Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
* Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
* Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
* 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
* Einstiegsgehalt ab 25.000 EUR jährlich (bei TVöD 9b) bzw. eine faire und transparente Vergütung bis zu TVöD 9b / A 10 HBesO (je nach vorliegender Qualifikation/Ausbildung bzw. Berufserfahrung)
* 19,5 bzw. 20,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
* Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
* Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
* Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
* Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
* Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und geistiges Wohlbefinden
* Attraktive Rabattplattformen
* Ein umfassendes stellenbezogenes Fortbildungsangebot
* Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
* Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
* Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
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