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Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll

Zweibrücken
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle

Starten Sie jetzt in Ihre nächste berufliche Chance!

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Zweibrücken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, attraktive Rahmenbedingungen und ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.

Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Gründliche Einarbeitung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich
  • Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von bis zu 48 Tagen Homeoffice pro Jahr
  • Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesunde, bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine
  • Corporate Benefits
  • Rente mit Arbeitgeberzuschuss
  • Teamevents & Firmenfeiern
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
  • Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Unterstützung in der Personaladministration, z. B. bei Bescheinigungen, Schriftverkehr, Unterlagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
  • Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung an Rückstellungs- und Abschlussthemen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Interesse und aktuelle Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen (ADP und Atoss vorteilhaft)
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsei
  • Hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke
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