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Personalsachbearbeiter (m/w/d) payroll

Zweibrücken
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Starten Sie jetzt in Ihre nächste berufliche Chance!

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Zweibrücken suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, attraktive Rahmenbedingungen und ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.

Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

1. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
2. Gründliche Einarbeitung in Ihren neuen Tätigkeitsbereich
3. Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von bis zu 48 Tagen Homeoffice pro Jahr
4. Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote
5. Attraktive Vergütung
6. 30 Tage Urlaub
7. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen
8. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
9. Gesunde, bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine
10. Corporate Benefits
11. Rente mit Arbeitgeberzuschuss
12. Teamevents & Firmenfeiern
13. Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort

Ihre Aufgaben

14. Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
15. Unterstützung in der Personaladministration, z. B. bei Bescheinigungen, Schriftverkehr, Unterlagen sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
16. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
17. Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
18. Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung an Rückstellungs- und Abschlussthemen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

19. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
20. Interesse und aktuelle Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
21. Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen (ADP und Atoss vorteilhaft)
22. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
23. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsei
24. Hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke

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