Für unseren Vertrieb Recycling Industrie suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt
Ihre Aufgaben
1. Engagierter Verkauf unserer Recycling Dienstleistungen und der damit verbundenen Edelmetall- Handelsgeschäfte
2. Ausbau unseres Kundenstamms sowie Betreuung unserer Kunden, Key Accounts und Geschäftspartner
3. Neukundenakquise und Durchführung von Marktrecherchen im In- und Ausland
4. Erstellung von Angeboten, Vereinbarungen und Verträgen
5. Durchführung von Machbarkeitsprüfungen
6. Mitwirkung bei kundenspezifischen und internen Projekten
7. Reisetätigkeit in Deutschland, Europa und weltweit sowie Teilnahme an internationalen Messen
8. Enge Zusammenarbeit mit den Produktions- und Logistikabteilungen sowie externen Partnern
9. Planung, Vorbereitung und Betreuung von Kundenbesuchen im Hause
10. Unterstützung der Vertriebsleitung
Ihr Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. zum Fachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
12. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
13. Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung vorzugsweise in der Edelmetallbranche
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 und SAP/R3 oder SAP S/4HANA
16. Ausgeprägte Serviceorientierung, Redegewandtheit und gute Umgangsformen
17. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
18. Internationale Reiserbereitschaft
Unser Angebot
19. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
20. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
21. Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
22. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
23. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
24. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)