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Fachkraft oberbau zur weiterentwicklung ihk meister:in oder teamleiter:in

Rosenheim
DB InfraGO AG
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

1. Varnhagenstr. 43, 81241 München
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 552437
6. DB InfraGO AG
7. Bau und Handwerk
8. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Oberbau zur Weiterentwicklung IHK Meister:in oder Teamleiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, Rosenheim oder Freilassing.Deine Aufgaben:
9. Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
10. Außerdem stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist
11. Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung
12. Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z. B. Rückschnitt) sowie Winterdienst
13. Außerdem nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil
Dein Profil:
14. Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Werkmeister:in, Fahrbahnmechaniker:in oder IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau
15. Darüber hinaus verfügst du über Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau
16. Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software (z. B. MS Office) fällt dir leicht; Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
17. Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
18. Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien
19. Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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