Bereichsleitung(w/m/d) Gebäudemanagement/ Facility Management, Bad Waldsee
Die St. Elisabeth-Stiftung, gegründet durch die Franziskanerinnen von Reute, vereint langjährige karitative Tradition mit zukunftsorientierter Sozialarbeit. An über 80 Standorten setzt sich die Stiftung mit etwa 2.800 Mitarbeitenden für soziale Dienstleistungen in den Bereichen Altenhilfe, Hospize, Teilhabe, Inklusion, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Gesundheit und Gastronomie ein. Der Bereich Gebäudemanagement umfasst rund 140 Immobilien an 40 Standorten.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Waldsee eine
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die wirtschaftliche, personelle und fachliche Verantwortung für das Profit-Center inklusive Fuhrparkmanagement und Zentrale Services mit rund 40 Mitarbeitenden.
* In enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam sorgen Sie für einen bedarfsgerechten, effizienten und wirtschaftlichen Betrieb der Immobilien und entwickeln das Immobilienportfolio strategisch weiter.
* Mit Ihren innovativen Ideen und Ihrem Know-how in Digitalisierung optimieren Sie Prozesse und steigern die Effizienz in der Immobilienbewirtschaftung.
* Sie entwickeln und implementieren Controlling-Instrumente zur Steuerung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit sowie für die Budget- und Investitionsplanung.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder Facility Management sowie fundierte Kenntnisse in Wirtschaftlichkeit, Budgetierung und Controlling.
* Ihre mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich des Immobilien- oder Gebäudemanagements befähigt Sie zur Leitung des Bereichs.
* Sie bringen Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern, Miet- und Pachtverträgen sowie Compliance-Anforderungen mit.
* Sie sind eine kommunikative und umsetzungsstarke Führungskraft, die Ihr Team mit Innovationsbereitschaft und Empathie durch Transformationsprozesse begleitet.
Wir bieten
* Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Unternehmen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein.
* Weiterbildung: Nutzen Sie die Möglichkeit, sich durch interne und externe Fortbildungen beruflich weiterzuentwickeln.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie gut zu vereinbaren.
* Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, drei zusätzliche Tage im Rahmen des stiftungseigenen Auszeitprogramms „refugium“ und vieles mehr!
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