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Referent grunderwerbsmanagement für on- und offshore-projekte

Dortmund
Amprion
Referent
60.000 € - 90.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7066 | Vertragsart: unbefristet


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IHRE AUFGABEN:

* Ankauf und vertragliche Sicherung von Grundstücken für On- und Offshore-Netzanbindungssysteme an Land sowie für Anlagenausbauprojekte
* Führen und moderieren von Verhandlungen zu Grundstückskaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen sowie Nutzungsverträgen
* Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Parteien, u. a. Eigentümer:innen, Pächter:innen, Kommunen und Kund:innen
* Beauftragung, Koordination und Prüfung ggf. erforderlicher Bewertungen von Gebäuden und Grundstücken
* fachliche Bewertung technischer und rechtlicher Gegebenheiten (Altlasten, Dienstbarkeiten, Baulasten)
* Vor‑ und Nachbereitung von Verträgen (Entwürfe prüfen, Anlagen zusammenstellen, Fristen dokumentieren)
* Teilnahme an Terminen bei Behörden, Eigentümern*innen und Nutzungsberechtigten

IHR PROFIL:

* abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkaufleute) mit Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Vermessungswesen, Rechtspflege)
* Interesse an verfahrens- und planungsrechtlichen Zusammenhängen
* souveränes und respektvolles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
* klare Kommunikation, Teamarbeit und eine verantwortungsvolle, selbstständige Arbeitsweise – mit dem Blick dafür, relevante Stellen einzubinden
* Reisebereitschaft im Netzgebiet und ein Führerschein Klasse B


UNSERE BENEFITS



FLEXIBLES ARBEITEN


Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.


38 STUNDEN WOCHE


Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.


30 URLAUBSTAGE


Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.


ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN


Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.


FAMILIE & BERUF


Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.


KOSTENLOSE STELLPLÄTZE


An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.


WEIHNACHTSGELD


Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).


AMPRION-RENTE


Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.


GENUSSRECHTE


Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.


VERPFLEGUNG


An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.


MITARBEITENDENRABATTE


Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.


SPORT & GESUNDHEIT


Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.


MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND


Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.


ÜBER UNS


Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN


Milena Höll


Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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