Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Key User:in SAP HCM Payroll / Zeiterfassung (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche Systembetreuung von SAP HCM und Unterstützung der Anwender:innen im Tagesgeschäft
* Mitwirkung bei Tests, Releases, Systemanpassungen und Systemoptimierungen
* Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
* Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM
* Erstellung von Reports und Auswertungen aus SAP HCM
* Betreuung der Zeitwirtschaft / Zeiterfassung und Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM
* Durchführung von Workshops und Schulungen für die Anwender:innen
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte SAP HCM Kenntnisse insbesondere im Bereich Payroll / Zeiterfassung
* IT-Affinität und Prozessverständnis
Dies wäre wünschenswert:
* Weiterbildung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
* Berufserfahrung als Key User:in in SAP HCM
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
* Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen