Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, langlebige und nachhaltige Produkte. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für die Gebäudehülle und Haustechnik anbietet.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit alsManager Digital Marketing DE/AT (m/w/d)Was Sie tun werden:Gesamtverantwortung für das digitale Marketing in Deutschland und Österreich inkl. Umsetzung des übergeordneten Marketing- und Strategieplans der ROCKWOOL Gruppe sowie des lokalen Sales- und MarketingplansPlanung, Steuerung und Kontrolle des Digital-Marketing-Budgets für DE/AT inkl. strategischer und taktischer Maßnahmenplanung mit klar definierten KPIsFührung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Digital Marketing Teams DE/AT sowie Schaffung eines motivierenden, leistungsorientierten ArbeitsumfeldsAufbau und kontinuierliche Optimierung der digitalen Markenpräsenz in den DE/AT-Märkten (Brand Awareness, Sichtbarkeit, Reichweite) sowie Gesamtverantwortung für alle relevanten Digital-Marketing-Kanäle inkl. Weiterentwicklung und Testing neuer TechnologienSicherstellung und kontinuierliche Optimierung digitaler Tools sowie Verantwortung für die Lead-Generierung im Upper-Funnel inkl. reibungsloser Übergabe qualifizierter Leads an den VertriebProjektleitung und Priorisierung von Digital-Marketing-Projekten in DE/AT, enge Zusammenarbeit mit Group Marketing Communication bei der Implementierung globaler Gruppenprojekte sowie Steuerung externer Agenturen und relevanter Gremien- und VerbandsarbeitWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere kaufmännische QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing bzw. digitale Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Bau- bzw. BaustoffbrancheFundierte Kenntnisse in Marketingkommunikation sowie in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings (Web, SEO/SEA, Social Media, Marketing Automation, Kampagnenmanagement und AI)Sehr gute Fähigkeit, überzeugende, kommerzielle Texte in deutscher Sprache zu verfassen und zu überarbeiten sowie sichere schriftliche und mündliche KommunikationAusgeprägte Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalprojekte mit vielen StakeholdernHervorragende Führungs- und People-Management-Kompetenz mit klarem Ergebnisfokus sowie Erfahrung in der Entwicklung von TeamsHohe Affinität zur Bau- bzw. Bauzulieferindustrie oder Bereitschaft, sich schnell und tief in diese Branche einzuarbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe interkulturelle Sensibilität im Umgang mit verschiedenen GeschäftskulturenBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland, Österreich und DänemarkWas wir Ihnen bieten:Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen ProduktenEin inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten ArbeitsumfeldEin attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der ProbezeitFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage WocheEine intensive und individuelle EinarbeitungRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenFahrrad-LeasingAttraktive Corporate Benefits AngeboteBezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass sowie weitere GesundheitsangeboteHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen. #J-18808-Ljbffr