Sie gestalten gerne Personalprozesse aktiv mit und bringen strategisches Denken sowie Organisationstalent mit? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit Engagement und Kommunikationsstärke das Team im HR-Bereich unterstützt.
Ihre Vorteile
1. Attraktive leistungsgerechte Vergütung
2. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
3. Angenehmes Arbeitsumfeld
4. Moderner Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
5. Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
6. Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
7. Verwaltung des Rekrutierungsprozesses zur Sicherstellung der besten Talente
8. Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung
9. Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
12. Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen
13. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise