Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Organisation, Personalwirtschaft und Innovationsmanagement 25/Op15
| Wissenschaftliches Personal, Promotionsstelle | Frist:
Stellenausschreibung als PDF
Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Organisation, Personalwirtschaft und Innovationsmanagement der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum befristet für die Dauer von drei Jahren eine Stelle als teilzeitbeschäftige*r (62,5 v. H.)
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Arbeitsaufgaben:
* Teilnahme an Forschung und Lehre in den Disziplinen Organisation, Personalwirtschaft undInnovationsmanagement
* Eigenständige Durchführung von Veranstaltungen des Lehrstuhls
* Die Stelle dient der Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase; es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Promotion förderlich sind
Einstellungsvoraussetzungen:
* ein bis zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in den Disziplinen Organisation, Personalwirtschaft und/oder Innovationsmanagement
* breites Wissen auf den Feldern der Organisationstheorie, der Personalwirtschaft, des Innovationsmanagements und der Unternehmensstrategie
* fundierte Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden inkl. Software (SPSS etc.)
* Offenheit und Respekt im zwischenmenschlichen Umgang
* wissenschaftliche Neugierde und Selbstorganisationsfähigkeit
Erwünscht:
* Promotionsabsicht
* Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
* Schriftliches Ausdrucksvermögen auf Promotionsniveau
* sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Outlook, Powerpoint und Excel
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, etc.) sowie zusätzlich wissenschaftliche Schriften (Abschlussarbeit, Aufsätze, Monographien o. ä.) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25/Op15 bis zum zu richten an:
Universität Greifswald
Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für ABWL Organisation, Personalwirtschaft und Innovationsmanagement
Prof. Dr. Martin Kloyer
Friedrich-Loeffler-Straße 70
17489 Greifswald
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