Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit für den deutschen Vertriebsbereich mehrere Trainees (m/w/d).
Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika
Gute Englischkenntnisse
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ein Wechsel in den Vertriebsaußendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle, Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.
Work-Life Balance:
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Hierfür bieten wir zum Beispiel folgende Leistungen an: Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Wellhub Angebot
Wir bieten durch unsere Mobile Office-Regelung flexible Arbeitsmodelle, um eine Balance zwischen Arbeitstätigkeit und privater Lebensführung zu ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Kompetenz in Gesundheitsfragen durch ein umfassendes Seminarangebot und unsere jährlich stattfindenden Gesundheitstage.
Die körperliche Aktivität unserer Mitarbeiter fördern wir durch günstige Leasingverträge für Fahrräder und E-Bikes, in Kooperation mit JobRad.
Weitere Arbeitgeberleistungen:
Familienservice, Beratung in allen Lebenslagen
Flexible Arbeitszeit
Tarifliche Einmalzahlungen (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld)
Kostenloses Angebot von Kaffee, Wasser, Tee, Obst
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe
Mitarbeiterangebote und Events
Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist Gianluca Gacioppo, Recruiter, Personal Deutschland.