Ihre Aufgaben
:
1. Allgemeine Beratung im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie
2. Unterstützung und Beratung von Kindern und Jugendlichen zur Verbesserung ihrer Lebenslagen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes
3. Ressourcenorientierte Vermittlung, Initiierung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
4. Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
5. Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten
6. Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)).
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
8. Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
9. Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für die Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien
aufzubringen
10. Methodische, soziale und fachliche Kompetenz
11. Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
12. Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
13. Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit
14. Kooperationsfähigkeit
15. Fundierte MS Office Kenntnisse und Rechtskenntnisse
16. Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert
17. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link:
https://bewerbermanagement.net/6rvoa
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 10.08.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.