Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio. Unsere Vielfalt und Authentizität prägen unser Dienstleistungsangebot, das sich auf alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen erstreckt.
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen uns für die Entwicklung innovativer Lösungen ein. Durch unsere Breite an Expertisen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Beratungsdienste an.
Besonders hervorzuheben sind unsere Leistungen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Veränderungsmanagement und Ausbildung. Unser erfahrenes Team arbeitet eng zusammen, um komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und Unterstützung unserer Mitarbeiter. Für Sie bedeutet dies eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, regelmäßige Feedbacks und individuelle Karrierewege. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Kommunikationskultur und vielseitigen Fortbildungsprogrammen, um ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln.
Ihre Rolle bei Roland Berger würde darin bestehen, als Praktikant Recruitingour Recruiting-Abteilung zu unterstützen. Hierbei werden Sie verschiedene Aufgaben wie Recherche, Kandidatenverwaltung und Präsentationen übernehmen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie entscheidend zum Erfolg unseres Teams bei und erleben gleichzeitig einen Blick hinter die Kulissen unseres international agierenden Unternehmens.
Wenn Sie abenteuerlustig, kreativ und kommunikativ sind und gerne neue Herausforderungen suchen, sollten Sie sich bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
In diesem Job werden Sie:
* Fragen recherchieren und Antworten im Recruitment-Prozess liefern
* Kandidatenverwaltung einschließlich Auswertung und Vorstellung vorbereiten
* Unser Unternehmen auch außerhalb des Büroraums repräsentieren
Weitere Informationen finden Sie unter www.rolandberger.de.