Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Schule“ an weiterführenden Schulen im SEK I Bereich unterstützen wir junge Menschen im Alter von 10-18 Jahren. Sozialpädagogische Fachkräfte arbeiten mit den pädagogischen Kräften der Schule auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben grundsätzlichen Bausteinen „Professionelle Ansprechperson“, „Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII“, der Begleitung des Übergangs in die fünfte Klasse, den Angeboten zum Sozialen Lernen sowie offene Gruppen- und Ferienangebote können weitere standortspezifische Bausteine und Schwerpunkte vereinbart werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Lust und Interesse haben, unser Team mit einem Stellenumfang von 50-100% zu unterstützen. Wir bieten sowohl befristete Stellen in Elternzeitvertretung (Vertragslaufzeit bis 10.05.2026 ) als auch unbefristete Stellen an und freuen uns über Ihre Bewerbung bis 30.05.2025. Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Schule“ Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen Dokumentation und Berichtswesen Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9 Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser unter esther.kaiser@frankfurt-evangelisch.de oder Tel. 49 (0)1577 2526780 Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN .