Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Bereich Maintenance Wir bieten Ihnen die Mu00f6glichkeit als Arbeitsvorbereiter bei Honeywell in Seelze einzusteigen. Sie sind dort fu00fcr Durchfu00fchrung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinenteilen, Umstellen der Produktionsanlagen auf diverse Produktvarianten und fu00fcr die Montage und Demontagearbeiten von Betriebsanlagen verantwortlich. Honeywell Als weltweit fu00fchrendes Technologieunternehmen ermu00f6glicht Honeywell Energy & Sustainability Solutions (ESS) die Energiewende und bietet Lu00f6sungen zur Emissionsreduzierung und beliefert Kunden branchenu00fcbergreifend mit innovativen erneuerbaren Materialien. Wir treiben die Zukunft der Energiewende, nachhaltiger Materialien, fortschrittlicher Chemie und Petrochemie voran. Aufgaben: Planung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie einfachen Austauschprojekten gemu00e4u00df gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Verordnungen und Kennzahlen bis hin zur Erarbeitung von vollstu00e4ndigen Lu00f6sungskonzepten, ggf. in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen oder Lieferanten Planung der Kosten und Ressourcen sowie Terminierung der Mau00dfnahmen in Abstimmung mit Prozessbeteiligten, insbesondere mit Betriebsteilverantwortlichen Erstellung und Anpassung notwendiger Planungsunterlagen (z. B. R&I-Flieu00dfbilder) Abwicklung von Beschaffungsvorgu00e4ngen Erstellung und Bereitstellung zur Ausfu00fchrung notwendiger Unterlagen (z. B. Auftragspapiere, Zeichnungen) Organisation von notwendigen Komponenten Beauftragung von externen Auftragnehmern Abschluss der Auftru00e4ge, inkl. Pru00fcfung auf Vollstu00e4ndigkeit, Aktualisierung und Archivierung aller notwendigen Dokumente sowie ggf. Veranlassung weiterer Mau00dfnahmen Erstellung und Anpassung von Wartungsauftru00e4gen nach Vorgaben Unterstu00fctzung bei der Standardisierung und Optimierung der Planungsprozesse sowie von technischen Anlagenteilen (z. B. Ersatzteile) Qualifikation: Handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro-, EMR-, PL-Technik, Kunststoff-, Maschinen- oder Rohrleitungstechnik mehrju00e4hrige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder der Planung des verfahrenstechnischen Anlagenbaus Grundkenntnisse im Stahl-, Maschinen-, Apparatebau, Elektrotechnik Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus (z. B. BImSchG, 12. BImSChV, WHG, DruckGerRL) sowie der Sicherheits- und Gesundheitskoordination gemu00e4u00df Baurecht EDV-Kenntnisse in MS-Office, MS-Project, SAP Unser Angebot Eine Kultur, die Inklusion, Vielfalt und Innovation in einem internationalen Arbeitsumfeld fu00f6rdert Marktspezifische Schulungen und kontinuierliche persu00f6nliche Entwicklung Erfahrene Fu00fchrungskru00e4fte unterstu00fctzen Ihre berufliche Entwicklung Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fu00f6rdert und Vielfalt in unserem Unternehmen schu00e4tzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Unterstu00fctzung erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespru00e4ch teilzunehmen, wichtige Aufgaben zu erfu00fcllen und weitere Vorteile und Privilegien der Beschu00e4ftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstu00fctzung anzufordern. Schlieu00dfen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil unserer Reise u2013 helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten \TheFutureIsWhatWeMakeIt Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments u2013 powered by our Honeywell Forge software u2013 that help make the world smarter, safer and more sustainable. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.