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Fachmann für kundenservice und logistik

Limbach-Oberfrohna
beBee Careers
Kundenservice
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung:

Sicherheit und Reibungslosigkeit im Markt sind unsere Prioritäten. Wir suchen nach einem engagierten Verkäufer/Kassierer, der sich auf die Bedürfnisse unserer Kunden einstellt.

* Der Kandidat soll gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf im Markt sicherstellen.
* Betreuung unserer Kunden an der Kasse und tatkräftige Unterstützung bei ihren Anliegen.
* Untersuchung der Regale und Überprüfung der Produktpalette, um eine optimale Wareneinführung zu gewährleisten.
* Qualitätssicherung unserer Produkte, um unseren hohen Qualitätsstandards gerecht zu werden.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

Unser idealer Kandidat hat bereits erste Erfahrungen im Handel gesammelt und bringt Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an Teamarbeit mit. Er ist kundenserviceorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst. Flexibilität in Bezug auf Wochentage und Zeiten ist ebenfalls erforderlich.

* Kundenfreundlichkeit und Ausstrahlung von Freundlichkeit
* Engagement und Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen
* Verantwortungsbewusstsein und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
* Flexibilität und Bereitschaft zur Eigeninitiative

Vorteile:

Neben einer fairen Vergütung erhalten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Darüber hinaus können wir uns auf eine betriebliche Altersversorgung der REWE Group freuen.

* Faire Vergütung
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
* Weitere Rabatte bei toom Baumarkt und bei DER Touristik
* Betriebliche Altersversorgung der REWE Group

Anderes:

Wir setzen uns für eine Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ein und bieten eine faire Arbeitszeitplanung durch. Zusätzlich kann man sich über das Netzwerk an Experten bei der Kinder- und Pflegebetreuung unterstützen lassen. Unsere Teamevents schaffen Raum für soziale Interaktion und gegenseitiges Lernen.

* Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
* Faire Arbeitszeitplanung
* Netzwerk an Experten zur Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
* Teamevents als Gelegenheit für soziale Interaktion

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