Verantwortliche Pflegeleitung für Gerontopsychiatrie
Sie haben die Möglichkeit, als erfahrene Gesundheits- und Krankenpflegerin/Pfleger in einer einzigartigen Umgebung zu arbeiten. Wir suchen eine qualifizierte Pflegerische Bereichsleitung für unsere Spezialstation für Menschen mit Demenz und unsere interdisziplinäre geriatrische/gerontopsychiatrische Spezialstation.
Aufgaben:
* Unterstützung und Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs
* Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
* Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
* Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/Diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
* Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
* Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
* Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst
* Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
* Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gerontopsychiatrie
* Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
* Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Anforderungen:
* Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Altenpflegerin mit Fachweiterbildung Psychiatrie/Gerontopsychiatrie
* Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Management-Studium abgeschlossen
* Mehrfacher Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
* Hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen
Wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
* Einen vielseitigen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
* Eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
* Ein individuelles Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
* Ein breites Angebot an Fortbildungen und Weiterentwicklungen
* Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weitere Informationen:
Vergünstigte Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind möglich. Unsere Klinik ist familienfreundlich zertifiziert.