Verantwortungsvoll, spannend und sicher
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Einsatzsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) können Sie sich auf Gestaltungsspielraum, Teamarbeit und echte Wirkung im Klinikalltag freuen
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
* Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln
* Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
* Wahrnehmung der Beauftragtenfunktion auf dem Gebiet des Brandschutzes
* Durchführung von internen Schulungen und Unterweisungen gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorschriften
Ihr Profil:
* Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und haben idealerweise einen Meister-, Techniker- oder Ingenieurabschluss.
Alternativ bringen Sie mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Leitungsfunktion mit. Diese Voraussetzungen qualifizieren Sie für die spätere Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, die bei uns aktiv unterstützt wird, falls diese noch nicht vorhanden ist.
* Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus
* Selbstmanagement: Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strukturiert
* Mobilität: Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
* Gehalt: Bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation EG 9a Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4302 bis zum 09.11.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302
Klaus Peter Laubersheimer
Leiter der technischen Dienste / Bauplanung
06731/50-1858