Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Integration und Einwanderungsservice mehrere Sachbearbeitungen (w, m, d) im Bereich Asylangelegenheiten Die Anzahl der Asylbewerberinnen und Asylbewerber sowie deren Herkunft werden wesentlich von den Krisen und Konfliktherden in aller Welt beeinflusst. Die Aufgaben erstrecken sich auf den Einsatz in einem sensiblen Bereich des Ausländer- und Asylrechts und gewinnen zunehmend an Bedeutung. Das Sachgebiet umfasst zwei Arbeitsgruppen mit 25 Mitarbeitenden. asylverfahrensrechtliche und ausländerrechtliche Fallbearbeitung während und nach Abschluss des Asylverfahrens Zuweisungen von Asylbewerbenden sowie Umverteilungen bearbeiten, einschließlich melderechtlicher Vorgänge Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Aufenthaltserlaubnisse und deutsche Ausweispapiere ausstellen, verlängern und ändern, einschließlich Entscheidungen zu Auflagen treffen Mitarbeit bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen von ausreisepflichtigen ehemaligen Asylbewerbenden (z. B. Identitätsfeststellungen, Beschaffung von Reisedokumenten und ggfs. Botschaftsvorführungen organisieren) Gebühren festsetzen, vereinnahmen und Gebührenkassen führen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen und Beamte: die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Kenntnisse im Asylverfahrens-, Ausländer-, Melde-, Verwaltungsverfahrens-, Vollstreckungs- und Ordnungsrecht bzw. die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen - auch bei negativen personenbezogenen Entscheidungen Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Organisationsgeschick und gutes Terminmanagement Bereitschaft, in einem publikumsintensiven Bereich tätig zu sein selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, an dienstlich notwendigen Fortbildungen teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG / EG 9a TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage i. H. v. 150,00 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte (zunächst befristet bis 31.07.2026) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine zunächst bis 31.07.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 150,00 EUR brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits