Du mochtest die HR Abteilung bei einem der grostenBlumenhandler Europas aktiv gestalten und die Weiterentwicklung vonHR Prozessen auf strategischer Ebene mitverantworten? Dann bist dubei uns genau richtig! Als Recruiting & Employer BrandingManager (m/w/d) in der HR Abteilung ubernimmst du eineSchlusselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unsererPersonalstrategien. Du verantwortest das Recruiting und Auswahlneuer Talente, starkst unsere Arbeitgebermarke durch gezielteEmployer Branding Masnahmen und sorgst fur eine erstklassigeCandidate Experience. Dabei erhaltst du Einblicke in dievielfaltigen HR Themen und hast die Chance, eigene Ideeneinzubringen und umzusetzen. Aufgaben Deine Aufgaben: Recruiting& Bewerbermanagement: Du verantwortest den gesamtenRecruiting Prozess von der Erstellung und Schaltung vonStellenanzeigen uber das Screening von Bewerbungen bis hin zurKoordination und Durchfuhrung von Interviews. Reporting &Analyse: Du bist verantwortlich fur den Aufbau neuerReportingstrukturen, analysierst unsere KPIs und kommunizierst dieErgebnisse mit relevanten Stakeholdern. Employer Branding: Duentwickelst unsere Employer Brand, leitest entsprechende Masnahmenab, betreust unsere Social Media Prasenz und starkst unsereArbeitgebermarke durch kreative Kagnen. HR Projekte: Duubernimmst eigenverantwortlich Projekte im Bereich HR und treibstdie Weiterentwicklung unserer HR Prozesse aktiv voran. Profil DeinProfil: Du arbeitest selbststandig, triffst eigenverantwortlicheEntscheidungen und bringst Projekte aktiv voran Du konntestbereits eigenstandig HR oder Recruiting Projekte umsetzen underfolgreich steuern Du besitzt ein abgeschlossenes Studium odereine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit einem HR, BWL oder kommunikationsbezogenen Schwerpunkt Du hast mindestens 2 3Jahre Berufserfahrung im HR Bereich, z. B. im Recruiting oder/undEmployer Branding Erfahrungen aus dem Vertrieb oder Retail(Einzelhandel) sind von Vorteil Du arbeitest gerne im Team, bistzuverlassig und flexibel Du erkennst Optimierungspotenziale,denkst losungsorientiert und nutzt Daten fur fundierteEntscheidungen Du bringst kreative Ideen ein und mochtestinnovative HR Projekte mitgestalten Du besitzt umfangreicheKommunikationsfahigkeiten in Wort & Schrift (sehr guteDeutschkenntnisse) Wir bieten Unsere Benefits: Flexibilitat, diezu dir passt: 1 variabler Homeoffice Tag pro Woche sowie flexibleArbeitszeiten fur deine optimale Work Life Balance AttraktiveZusatzleistungen: Angebote uber die Plattform Corporate Benefits Blumige Vorteile: 20 % Mitarbeitendenrabatt + regelmasig saisonaleSchnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel fur dein Zuhause Kulinarische Extras: Bezuschusstes Mittagessen in unserer EssBarund kostenfreies Fruhstuck Mobilitat: Zuschuss zu einemFahrrad Abo mit Swapfiets und vielfaltige Fitnessangebote uberWellpass Moderne Arbeitsumgebung: Co Working Spaces, innovativeMeetingraume und eine kreative Arbeitsatmosphare Teams