Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Einkauf von Pkw und Nutzfahrzeugen (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
* Im Rahmen der Bestellung von Kauf- und Leasingfahrzeugen sowie Fahrzeugeinbauten übernimmst du die Prüfung der Auftragsbestätigungen und die Abstimmung mit den Lieferant:innen
* Du beobachtest eigenständig den Fahrzeugmarkt, reagierst flexibel auf Veränderungen im Angebotsportfolio und bei unseren Lieferant:innen und entwickelst selbstständige Lösungen bei Lieferproblemen
* Eigenverantwortliches Nachverhandeln von Angeboten ohne Rahmenvertrag und selbstständige Bearbeitung von Transportschäden im Rahmen der Reklamationsabwicklung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
* Du übernimmst die Nachverfolgung des Bestellobligo für Fahrzeuge und Objekteinbauten, bist für die Anlage, Pflege und Prüfung von Einzel-Leasingverträgen verantwortlich und klärst zudem unstimmige Fahrzeugrechnungen mit unseren Lieferant:innen
* Die Überwachung der Fahrzeugbriefeingänge und termingerechte Lieferung der Fahrzeuge, die Prüfung von Leasingrechnungen und die Bewertung der Lieferant:innen sind Teil deines Verantwortungsbereichs
* Zudem übernimmst du die Pflege der Bestell- und Rahmenvertragsdaten sowohl in SAP als auch im Flottenmanagementprogramm
Dein Profil:
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Automobilkaufmann, Industriekaufmann und bringst Kenntnisse im Einkauf von Waren und Dienstleistungen mit
* Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Beschaffung von Straßenfahrzeugen
* Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Access) sowie SAP-Kenntnisse bringst du idealerweise mit, wünschenswert sind zudem Englischkenntnisse
* Du zeichnest dich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie durch Flexibilität und hohe Belastbarkeit aus
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.